MAN ICLT (Humas) — Sebagai tindak lanjut dari peraturan Menteri Agama nomor 58 tahun 2017 tentang Kepala Madrasah, MAN Insan Cendekia Lampung Timur menjadi salah satu madrasah yang dikunjungi oleh Asesor dalam agenda Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun Ke 1, Senin (19/12/2022).
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah ini merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar. PKKM bukan hanya menilai kualitas kepala madrasah, melainkan madrasah pada umumnya. Karena itu, semua civitas akademika MAN IC Lamtim ikut terlibat, terutama dewan guru.
Kegiatan Penilaian kinerja Kepala Madrasah (PKKM) berlangsung di Aula MAN IC Lampung Timur oleh Tim penilai dari Pengawas Madrasah Kantor Wilayah kementerian Agama Provinsi Lampung dengan Asesor 1, Drs. H. Alamsyah, M.Pd dan Asesor 2, Drs. Syahrul. AR, M.PFis.
Dalam hal penilaian kinerja Kepala Madrasah tersebut, terdapat instrument yang dinilai, diantaranya ada empat poin besar yaitu, usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas dan manajerial kepala madrasah, pengembangan kewirausahaan dan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan. Hasil dari PKKM ini nantinya akan menjadi evaluasi PKKM di tahun yang akan datang.
Berdasarkan instrumen tersebut, MAN IC Lampung Timur mendapat nilai 96,11 dengan predikat Amat Baik. Capaian ini menunjukkan kinerja lembaga pendidikan MAN Insan Cendekia Lampung Timur sangat baik.
Kepala MAN IC Lamtim, Antoni Iswantoro, M. Ed., mengucap syukur atas pencapaian prestasi tersebut, tak lupa berterima kasih kepada semua pihak yang turut andil mensukseskan PKKM .
“Alhamdulillah, syukur kepada Allah SWT, berkah kerja Tim super baik dari semua GTK MAN IC Lampung Timur. Kamad menyampaikan terima kasih banyak kepada GTK atas nilai SANGAT BAIK berkat dukungan, bantuan dan kinerja maksimal dari GTK. Semoga menjadi ladang amal saleh dan mendapatkan pahala di sisi Alllah Swt,”ungkapnya
Semoga hasil PKKM ini menjadi motivasi bagi segenap sivitas akademika MAN IC Lampung Timur untuk selalu berproses memperbaiki apa yang masih kurang dari catatan setiap komponen unsur tugas utama. Dan ke depan bisa menjaga dan meningkatkan hasil positif ini sehingga kualitas pendidikan di MAN IC Lampung Timur semakin lebih baik lagi”pungkasnya
Adapun tujuan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah adalah: (1) menjaring informasi bahan pengambilan keputusan dalam penetapan efektif atau kurang efektifnya kinerja kepala madrasah, (2) meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja kepala madrasah, (3) menghimpun informasi sebagai dasar untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan, (4) menjamin objektivitas pembinaan kepala madrasah melalui sistem pengukuran dan pemetaan kinerja kepala madrasah, (5) menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karier kepala madrasah serta bentuk penghargaan lainnya dan (6) menentukan nilai kinerja kepala madrasah sebagai dasar untuk penetapan angka kredit dan pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Semoga hasil PKKM ini membawa keberkahan untuk segenap keluarga besar MAN Insan Cendekia Lampung Timur. Amiin
Kontributor : Rahmat/Tim Humas
