Lampung Timur, MAN IC (Humas)—Kepala MAN Insan Cendekia Lampung Timur, Antoni Iswantoro, M.Ed memimpin rapat guru dan karyawan PNS dan nonPNS pada hari Sabtu (22/01/2022). Rapat tersebut merupakan rapat perdana pada awal semester genap Tahun Pelajaran 2021/2022 yang melibatkan seluruh guru dan karyawan setelah berakhirnya semester ganjil.
Dalam rapat tersebut, terlaksana beberapa agenda di antaranya :
- Perjanjian kinerja dan pakta integritas tahun 2022
- Penyerahan SK pembagian tugas guru semester genap TP 2021/2022
- Penyerahan SK guru dan karyawan non PNS tahun 2022
- Penandatanganan perjanjian penggunaan fasilitas rumah dinas
- Penyerahan piagam penghargaan karyawan berkinerja sangat baik tahun 2021
- Pembinaan
Sudah menjadi agenda rutin tiap awal tahun, seluruh guru dan karyawan MAN Insan Cendekia Lampung Timur wajib menandatangani pakta integritas sebagai wujud penegasan komitmen dalam menjalankan kewenangan dengan jujur sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kesanggupan untuk tidak melakukan korupsi, kolusi dan nepotisme.
Sebagai informasi, pada tahun 2021 MAN IC Lampung Timur melaksanakan pembangunan SBSN 10 unit rumah dinas untuk guru yang telah selesai pada bulan Desember lalu. Sepuluh guru yang mendapat fasilitas tersebut berhak menempati rumah dinas per Januari 2022 dengan menaati segala ketentuan yang berlaku.
“Jaga kebersihan rumah dinas sama seperti menjaga rumah sendiri, jangan menjadi guru biasa, harus memiliki kesan yang baik di mata peserta didik, guru harus bersyukur selaku PNS Kementerian Agama dengan segala fasilitas gaji dan tunjangan yang telah diterima, tunjukkanlah kinerja yang terbaik,” pesan Antoni dalam arahannya.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Madrasah juga memberikan penghargaan kepada tiga karyawan terbaik MAN IC Lampung Timur berdasarkan dedikasi, kinerja, dan layanan selama tahun 2021. Ketiga penerima penghargaan tersebut adalah Maryono (Pramubakti) sebagai karyawan berdedikasi tinggi, Mustangin (Staf Tata Usaha) sebagai karyawan berkinerja sangat baik, dan Sutilah (Petugas Dapur) sebagai karyawan dengan layanan terbaik. Ketiganya dinilai layak mendapat apresiasi dari kepala madrasah atas kinerjanya selama satu tahun terakhir.
Kepala Tata Usaha MAN IC Lampung Timur, H. Muhammad Ali Wijanarko, M.Si juga menyampaikan pembinaan bagi guru dan karyawan. “Sesungguhnya yang diberikan penghargaan memang yang terbaik, namun bukan berarti yang lain tidak baik, dengan diberikan SK perpanjangan kontrak kerja menandakan bahwa kinerjanya telah dinilai baik, untuk itu mari kerahkan tenaga dan fikiran guna meningkatkan kinerja yang lebih baik lagi, lakukan yang terbaik untuk madrasah kita ini,” ungkap Ali Wijanarko saat memberikan pembinaan.
Acara yang berlangsung di mushola Habibie MAN IC Lampung Timur tersebut berjalan tertib selama kurang lebih dua jam dan diakhiri dengan foto bersama.
By Syaifudin
